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Senior SAP SD/MM Inhouse Consultant - Drive Global Rollouts

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  • Gesamtheitliche Serviceverantwortung für die zugewiesenen Services (Module SD/MM) inkl. Überwachung, Lieferantenmanagement und KPI Reporting sowie Unterstützung bei der Budgetplanung für den zugewiesenen Servicebereich
  • Aufgaben sachlich richtig, den Liveo-Qualitätsrichtlinien entsprechend, termingerecht und effizient zu erledigen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemumgebung und Module SAP SD, MM, WM, sowie zugehöriger Add-ons und Schnittstellen
  • Eigenverantwortliche Betreuung der Group IPM Kunden und enge Zusammenarbeit mit Service Ownern, Key-Usern und Fachbereichen
  • Proaktive Analyse von Schwachstellen in der Serviceerbringung und Entwicklung von Lösungsstrategien zur Vermeidung von zukünftigen Problemen
  • Planen, Koordinieren und Steuern der Umsetzung aller SAP SD/MM Projekte, Aufträge und Changes sowie Abstimmen mit den Kunden und internationaler Roll-outs
  • Bewerten und priorisieren von Service-Anfragen über das IT-Ticketsystem und lösen von Tickets im eigenen Zuständigkeitsbereich als 1st und 2nd Level Support
  • Bei Bedarf Hands-on technischer Support
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Kommunikationsstarke und kundenorientierte Persönlichkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Teamorientierung
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung (i. d. R. 3+ Jahre) als SAP Consultant/Inhouse Consultant mit Schwerpunkt SAP SD und SAP MM, idealerweise aus der Unternehmensberatung oder einem anspruchsvollen Inhouse-Umfeld
  • Gute Kenntnisse im SAP-Customizing und ABAP-Grundkenntnisse
  • Erfahrung im Verfassen komplexer funktionaler Spezifikationen, Prozessabbildungen und Lösungsdesigns, einschließlich Schnittstellen
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem internationalen Team und gelegentlichen Dienstreisen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
  • Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
  • Mindestens 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
  • Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

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