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Photonics BW e.V.

1 Stelle · nach Relevanz

Senior abas ERP-Entwickler (w/m/d)

ArbeitsortBerlin und Umgebung
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Täglich freie Getränke und frisches Obst
  • Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes

Als Senior abas ERP-Entwickler bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Anpassung und Betreuung unseres abas ERP-Systems.

Ziel der Position:

Als Senior abas ERP-Entwickler bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung, Anpassung und Betreuung unseres abas ERP-Systems. Ziel ist die effiziente Unterstützung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch maßgeschneiderte Softwarelösungen. Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit!

Deine Aufgaben

  • Anwenderfreundliche Entwicklung neuer Funktionalitäten im ABAS ERP-Umfeld
  • Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen in Abstimmung mit den ABAS-Consultants und KeyUsern
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen im ABAS ERP Umfeld
  • Unterstützung des 2nd-Level-Supports bei der Fehleranalyse und -behebung im bestehenden ABAS-Umfeld

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik (Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung) oder Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Einschlägige Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in der ABAS-FO-Programmierung
  • Erfahrung in der Java Programmierung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team sowie Anwendern aus den verschiedenen Fachbereichen
  • Selbständige, analytische und strukturierter Arbeitsweise, hohe Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Freude an der Problemlösung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Offene Unternehmenskultur, die zur Eigenverantwortung ermutigt und ermöglicht, sich persönlich einzubringen
  • Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Parkplätzen, einer großen Gemeinschaftsküche, Sonnenterrasse und Beachvolleyballfeld
  • Täglich freie Getränke und frisches Obst
  • Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kern- und Gleitzeit
  • Faire Vergütung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • E-Bike- und Fahrradleasingprogramm JobRad
  • Ausleihmöglichkeit von Firmen-E-Bikes

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