Reiser Simulation and Training

• Du übernimmst die fachliche Teamleitung unseres Simulation Models Teams, welches mit ca. 5 Mitarbeiter*innen C/C++ Simulationsmodelle von Avionik Geräten und Luftfahrzeugsystemen für unsere High-End Trainingsgeräte entwickelt
• Dabei stellst du sicher, dass die im Team betreuten Simulationsmodelle zukunftsfähig bleiben und für neue Produktvarianten erweitert / angepasst werden
• Bei der Entwicklung von Softwaremodellen arbeitest Du aktiv mit
• Du kümmerst Dich um die qualitäts- und termingerechte Bearbeitung von Entwicklungsaufgaben durch das Team
• Du bist der*die direkte fachliche Ansprechpartner*in für die Kolleg*innen innerhalb des Teams
• Als Mentor*in kümmerst Du Dich um die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Die Abteilungsleitung unterstützt Du bei Ressourcenplanung und Aufwandsabschätzungen
• Du hast ein Studium der Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Software in C++ und Softwareentwicklungsprozessen, vorzugsweise im Bereich Simulationssoftware und/oder im luftfahrttechnischen Bereich
• Wünschenswerterweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams sammeln
• Im Systems-/Software-Engineering bringt Du gute Kenntnisse mit und Du setzt die gängigen Entwicklungstools (z.B. Jira, Git, Bamboo) effizient in der Softwareentwicklung ein
• Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Motivation zeichnen Dich aus
• Probleme proaktiv anzugehen und selbständig die notwendigen Maßnahmen abzuleiten, reizen Dich
• Du kommunizierst sicher in Englisch und wünschenswerterweise in Deutsch
• Flexible Arbeitszeitmodelle Gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie zu Dir passt – ohne Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto für private Auszeiten.
• Mobiles Arbeiten Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – arbeite flexibel von überall dort, wo Du am produktivsten bist.
• 30 Tage Urlaub Nutze ausreichend Zeit zur Erholung, um mit neuer Energie durchzustarten.
• Individuelle Entwicklung Wir fördern Dich mit internen und externen Schulungen sowie „Learning on the Job“.
• Patenprogramm Damit Du Dich von Anfang an wohlfühlst, steht Dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite.
• Getränke & Obst Kostenlose Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung und sorgen für eine gesunde Erfrischung während des gesamten Arbeitstags.
• Fitnessangebot Nutze für nur 15 Euro monatlich Fitness- und Wellnessangebote bei deutschlandweiten Partnern.
• JobRad Leasing Deines Wunschrads mit FullService, 15 Euro monatlich Zuschuss zur Leasingrate – für nachhaltige und flexible Mobilität.
• Corporate Benefits Profitiere von attraktiven Rabatten, z. B. auf Elektronik, Reisen oder Autos.
• Lademöglichkeiten Lade Dein Elektro- oder Hybridfahrzeug bequem an unseren Standorten.
• Sonderurlaub Bis zu 5 Tage Sonderurlaub pro Jahr für die Betreuung kranker Kinder oder Angehöriger – damit Du Dich auf das konzentrieren kannst, was wirklich zählt.
• Teamspirit & Unternehmenskultur Offenes Miteinander, schnelle Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.

Ansprechpartner

Sarah Kuhn

HR Business Partner

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