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Sparkassen ConsultingVollzeitTeilzeitMit Gehaltsangabe

Sparkassen Consulting

1 Stelle · nach Relevanz

Sparkassen Consulting

Seniorberater (m/w/d) · IT-Berechtigungsmanagement

ArbeitsortMünchen und Umgebung
Gehalt75.000–95.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
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  • Beratung von Sparkassen in strategischen und operativen Fragen des IT-Berechtigungsmanagements
  • Analyse bestehender Berechtigungsstrukturen und Begleitung bei der Umsetzung in den relevanten IT-Systemen
  • Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Einführung oder Optimierung standardisierter Berechtigungsprozesse
  • Moderation von Umsetzungsprozessen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren
  • Mitarbeit in bundesweiten Projekten in Zusammenarbeit mit Sparkassen, Verbänden und IT-Dienstleistern
  • Weiterentwicklung des Beratungsportfolios rund um IT-Berechtigungen und Sicherheitsanforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen (z. B. Bankkaufmann/-frau oder Sparkassenkaufmann/-frau) kombiniert mit einem Hochschulabschluss (Bachelor) oder vergleichbarer Qualifikation im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Sparkassenkontext oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf IT-Sicherheit, Organisation oder Berechtigungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in IT-Berechtigungsstrukturen und -systemen, insbesondere im Umgang mit OSPlus-KURS
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office – insbesondere Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu vermitteln
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsorientierung
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu bundesweiten Reisen
  • Strukturierte Einarbeitung inklusive Paten-Programm in den ersten sechs Monaten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche sowie individuelle Weiterbildungsangebote
  • Klare Entwicklungsperspektiven bis hin zur eigenständigen Projektleitung
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und engagierten Beratungsteam
  • Teilnahme an Teamevents und internen Austauschformaten
  • Stabiles und wirtschaftlich gesundes Arbeitgeberumfeld innerhalb der S-Finanzgruppe
  • Attraktive Vergütung mit erfolgsbezogenen Bestandteilen und zusätzlichen Mitarbeiter-Benefits
  • Dienstwagen und hochwertige IT-Ausstattung – jeweils auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Homeoffice-Regelung mit ausgewogenem Verhältnis zur Reisetätigkeit

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