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2 Ausschreibungen · gruppiert
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Softwareentwickler (m/w/d)

Veröffentlicht am

Arbeitsort
53111 Bonn, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Gehaltsschätzung
55.000–72.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-02). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich:

  • Aktive Teilnahme an allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses bei der Realisierung von Softwaresystemen im Rahmen von Kundenprojekten: Von der Analyse, Requirement-Engineering, Spezifikation, Konzeption, Implementierung, Testen der einzelnen Softwareartefakte bis zur Übergabe der Anwendungen in den späteren Betrieb,
  • Entwicklung von komplexen, anspruchsvollen und qualitativ hochwertigen Softwaresystemen auf Basis aktueller Entwicklungstechnologien und Frameworks sowie etablierter Vorgehensweisen (z.B. SCRUM, CleanCode, TDD, CI) nach Kundenvorgabe.

Wir freuen uns auf:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt,
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Java, JEE und / oder Spring, relationale Datenbanksysteme wie DB2, Webserver und Applikationsserver wie IBM Websphere etc. sowie die Bereitschaft, sich bedarfsorientiert in angrenzende Themen einzuarbeiten und sich dadurch weiterentwickeln zu können,
  • Kenntnisse in den Themen Groupware (z.B. Microsoft Sharepoint, Atlassian Confluence), Content Management Systeme (insbesondere Coremedia), ETL-Tools (z.B. Talend) sind wünschenswert,
  • Eine flexible, selbständige und engagierte Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Projektteam aus Spezialisten einzufinden,
  • Gute Englischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse.

Freuen Sie sich auf:

  • Die Möglichkeit, sich durch flache Hierarchien schnell aktiv in Themen einbringen und Verantwortung tragen zu können
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine faire Gehaltsstruktur mit Zusatzleistungen in der Altersvorsorge
  • Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Möglichkeit eines Sport-Abos, eines Fahrradleasings sowie sehr gute ÖPNV Anbindung, kostenlose Parkplätze und eine moderne Kantine
  • Ein erfahrenes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit