Dein nächster Job in der IT.

Der Landkreis Kelheim sucht

Fachinformatiker/in (m/w/d) – Fachrichtung Systemintegration

• Standort Kelheim
• Umfang Vollzeit
• Befristung unbefristet
• Beginn nächstmöglich

Der Landkreis Kelheim liegt im Herzen von Bayern und ist geprägt durch die naturräumliche Vielfalt des Landkreises mit zahlreichen Naherholungsmöglichkeiten. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich – dies spiegelt unser Bestreben nach einer bürgerfreundlichen Verwaltung für mehr als 126.000 Bürgerinnen und Bürger wieder. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind!

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Fachanwendungen
• Administration und Überwachung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke)
• Mitarbeit im Bereich der IT-Security, insbesondere:
• Erstellung, Umsetzung und Überwachung von Sicherheitskonzepten
• Patch- und Update-Management
• Unterstützung bei Maßnahmen zur IT- und Informationssicherheit
• Bearbeitung von Querschnittsaufgaben im IT-Bereich, z. B.:
• Anwenderbetreuung und Support (1st-/2nd-Level)
• Mitarbeit bei IT-Projekten
• Dokumentation von Systemen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Server- und Client-Systemen
• Grundkenntnisse im Bereich IT-Security und Netzwerktechnik
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie service- und lösungsorientiertes Denken
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

• Sicherheit & Perspektive: Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Faire Bezahlung nach den Regelungen für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9b TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
• Karriere & Entwicklung: ein vielfältiges Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens
• Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Option auf Homeoffice
• Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember
• Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Extras: Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Jetzt bewerben bis zum 20.09.2026

Ihre Ansprechpartner

Fragen?

Bei Fragen zur Stelle stehen Ihnen Frau Metz, Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1110 bzw. Frau Peischl, stv. Personalleiterin, Tel.: 09441 207-1115 gerne zur Verfügung!

Hinweise

Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.