Dein nächster Job in der IT.
- APRIORI - business solutions AG
Cloud Engineer – Hybrid & Multi-Cloud (m/w/d) gesucht!
Stuttgart
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KI / Machine Learning Engineer (m/w/d)
Hürth
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Standort offen
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SAP Basis Administrator (m/w/d) / Home Office
Mannheim
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IT Spezialist:in (m/w/d)
Konstanz
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Studentischer Mitarbeiter Softwareentwicklung (m/w/d)
Aachen
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Senior DevOps Engineer (m/w/d)
Regensburg
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IT-Prozessadministration (m/w/d) - Datenbanken
Mannheim
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IT‑Systemadministrator (m/w/d) – Windows & Storage
Mannheim
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SAP SD Senior Berater (m/w/d) / Homeoffice Vertrag
Karlsruhe
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Leiter IT-Sicherheitsbetrieb (m/w/d)
Hannover
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Frontend Development mit KI – auch für Quereinsteiger (m/w/d)
Erftstadt + 97 weitere
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Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!
Stuttgart
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Chemical Data Scientist
Berlin
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IT-Supporter Netzwerktechnik (m/w/d)
Berlin
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Leitung IT (m/w/d) – Infrastruktur, ERP & Digitalisierung
Konstanz
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Junior Projektmanager IT (m/w/d)
Hannover
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Embedded Software Developer (Embedded Linux)
Augsburg
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Senior Cloud Engineer (m/w/d) gesucht!
Stuttgart
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Data Scientist (f/m/d)
Berlin
- Gehaltsschätzung: 60.000–80.000 € brutto/Jahr · Schätzung
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IT-Systemadministrator (all genders)
Leipzig
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SAP Senior oder Principal S4HANA Service / SAP CS / SAP SD (m/w/d) - hoher remote Anteil möglich
Walldorf
- Gehaltsschätzung: 95.000–135.000 € brutto/Jahr · Schätzung
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Junior IT-Consultant (m/w/d)
Hannover
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Senior Software Engineer (all genders) für unsere Standorte in Deutschland
Berlin
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Senior IT Projektmanager Digitalisierung, Cloud & Systemintegration im Gesundheitswesen
Berlin
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Cloud Engineer – Hybrid & Multi-Cloud (m/w/d) gesucht!
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 70173 Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Stellenbeschreibung
Standort: Stuttgart | Modell: Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Gehaltspaket: 70.000 € – 90.000 € Unser Mandant: Führender Experte für innovative Infrastruktur- & Digitalprojekte Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe für Beratung, Digitalisierung und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Immobilien-, Energie- und Infrastrukturprojekten. Mit weltweit mehreren tausend Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Innovationskraft mit Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Zur Verstärkung des zentralen IT-Teams im Raum Stuttgart wird ein erfahrener Cloud-Spezialist gesucht, der moderne Multi-Cloud-Landschaften und hybride Infrastrukturen aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben:
- Cloud-Entwicklung, Automatisierung & Migration Cloud-Architektur: Sie entwickeln, betreiben und optimieren moderne Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Azure) sowie komplexe hybride IT-Landschaften. Systemadministration: Sie verantworten den verlässlichen Betrieb und die Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Backup-Umgebungen. Integration & M365: Sie binden Cloud-Lösungen nahtlos in bestehende On-Premises- und Microsoft-Umgebungen ein. Automatisierung: Sie automatisieren Deployments, Backups und Infrastrukturprozesse konsequent mittels Infrastructure as Code Projekte & Migrationen: Sie planen und begleiten anspruchsvolle IT-Projekte, Infrastrukturerweiterungen sowie Cloud-Migrationen in interdisziplinären Teams. Sicherheit & Betrieb: Sie führen Patches, Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch und stellen Verfügbarkeit, Performance sowie Security-Standards sicher.
Ihr Profil:
- Erfahrener Cloud-Engineer mit Hands-on-Mentalität Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: Fundierte Praxis im Betrieb und der Administration von Cloud-Infrastrukturen sowie Virtualisierung. Tech-Stack: Gute Kenntnisse in PowerShell, der Administration von Windows-Servern sowie praktische Erfahrung mit Automatisierungstools Sicherheit: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das erwartet Sie:
- Flexibilität, individuelle Förderung & starke Benefits Vergütung: Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 70.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung). Work-Life-Balance: Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Weiterbildung: Gezielte berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen über die eigene Academy. Mobilität: Nachhaltiges Mobilitätskonzept mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder optionalem Dienstwagen (positionsabhängig). Gesundheit: Sportler-Bonus, Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft sowie erweiterte Gesundheitsangebote. Familie & Extras: KITA-Zuschuss, Sonderleistungen bei privaten Ereignissen, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.