Gute Arbeit beginnt mit dir.

Über uns

Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert. Freuen Sie sich auf ein familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen über 1000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes.

Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit, sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken?

Aufgaben

• Prozessberatung: Analyse und Optimierung der Supply-Chain- und Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• S/4HANA Implementierung / Migration: Federführende Mitarbeit bei SAP Einführungs- und Migrationsprojekten im SCM Umfeld mit Schwerpunkt auf modernen Cloud-Umgebungen (private- und public-Cloud, RISE, GROW...)
• Projektverantwortung: Übernahme der Verantwortung für Teilprojekte in anspruchsvollen Einführungs-, Transformations- und Rollout-Vorhaben
• End-to-End-Betreuung: Begleitung des gesamten Projektzyklus von der initialen Blueprint-Phase bis zum erfolgreichen Go-Live, inkl. Customizing, wenn erforderlich
• Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Kunden sowie die Koordination technischer Entwicklungsteams

Profil

• SAP-Modulkompetenz: Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der Module / Bereiche (E)WM, MM, SD, PP oder TM, idealerweise mit S/4HANA- bzw. Cloud-Bezug
• Beratungserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der externen SAP SCM-Beratung, wünschenswert mit erster Erfahrung in der Leitung von Teilprojekten
• Beraterprofil: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denken, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und moderate Reisebereitschaft

Wir bieten

• Moderne Arbeitskultur: Profitieren Sie von flexiblen Homeoffice-Regelungen, 30 Urlaubstagen und einer agilen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Attraktives Gehaltspaket: Unser Kunde bietet eine überdurchschnittliche Vergütung mit einem hohen Fixanteil für maximale finanzielle Planungssicherheit
• Fachliche Perspektiven: Individuelle Weiterbildungsbudgets mit Prämien für Zertifizierungen, freie Hardware-Auswahl und Arbeit mit neuesten SAP-Technologien

Kontakt

Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de

*Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.