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Systemadministrator (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 01067 Dresden, Sachsen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 45.000–65.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-15). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Systemadministrator (m/w/d) Standort: Dresden Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Unser Auftrag Für unseren Mandanten, einen erfolgreichen und traditionsreichen Hersteller der Lebensmittelindustrie im Raum Dresden, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Systemadministrator (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und unterstützen aktiv die Digitalisierung sowie die IT-Sicherheit des Unternehmens. Die Position bietet einen abwechslungsreichen Mix aus Administration, Projektarbeit und Anwendersupport.
Ihre Aufgaben
- Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur - Betreuung und Optimierung von Windows-Server-Umgebungen - Verwaltung von Active Directory, DNS und DHCP - Planung und Umsetzung von IT-Projekten Das bringen Sie mit fachlich - Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare fundierte IT-Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich IT; Erfahrung mit Windowsservern, Netzwerkbasisdiensten wie AD, DNS und DHCP sowie den Client-Betriebssystemen von Microsoft; Erfahrungen mit Exchange wünschenswert - Kenntnisse und Erfahrungen in Betrieb und Wartung von Netzwerken persönlich - Fähigkeit zum Verständnis komplexer Systeme sowie betrieblicher und technischer Abläufe - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise - Fähigkeit und Bereitschaft, sich selbstständig in neue Aufgaben
und Systeme einzuarbeiten Unser Angebot - Direkte Festanstellung bei unserem Mandanten - Attraktives Jahresgehalt von ca. 45.000 € bis 60.000 € brutto - Wahlweise Vollzeit oder Teilzeit (30 bis 40 Stunden pro Woche) - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen - Vielfältige IT-Projekte und moderne Technologien Abteilung(en): IT Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung