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Scrum Master (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 40213 Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Stellenbeschreibung
Highlights der Stelle
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
- Bezuschussung von Schulungen, Kursen und Zertifikaten
Firmenprofil
Für ein Software- und IT-Unternehmen, spezialisiert auf die Integration von IoT und IT/OT, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leipzig einen Scrum Master (m/w/d) in Festanstellung.
Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber*in kostenfrei.
Ihre Aufgaben
- Moderation und Begleitung von Daily Stand-ups, Sprint Plannings, Sprint Reviews und Retrospektiven
- Sicherstellung strukturierter Follow-ups, damit Maßnahmen aus Retrospektiven nachhaltig umgesetzt werden
- Unterstützung des Product Owners bei Backlog Refinements, der Sicherstellung der User-Story-Qualität und der Sprint-Planung
- Beobachtung der Teamdynamik sowie frühzeitiges Erkennen und Beseitigen von Hindernissen (Impediments)
- Förderung der Einhaltung und Weiterentwicklung der Definition of Done
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Teams sowie relevanten Stakeholdern
- Förderung agiler Arbeitsweisen und einer kundenorientierten Denkweise innerhalb der Teams
- Unterstützung von Selbstorganisation, kontinuierlicher Verbesserung und effizienter Zusammenarbeit
- Förderung des fachlichen Austauschs und Best-Practice-Sharings mit anderen Scrum Mastern
- Begleitung von Softwareentwicklungsteams in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und der Steigerung der Lieferfähigkeit
Profilanforderungen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Wohnort Deutschland
- Mind. 2Jahre Berufserfahrung
Rahmenbedingungen
- Unbefristete Festanstellung
- 30 Urlaubstage
- Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
- Bis zu 4 Tage Homeoffice pro Woche
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bezuschussung von Schulungen, Kursen und Zertifikaten
- Zwei Monitore und ein Laptop
- Flache Hierarchien
- Duz-Kultur
- Teamevents
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm