Gute Arbeit beginnt mit dir.

Scrum Master (m/w/d) befristet für 2 Jahre | DSIADI

Aschheim, Deutschland und 1 weitere (Hybrid)

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum Master (m/w/d) in München oder Karlsruhe.

Beachte: Diese Stelle ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem Du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst.
• Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele.
• Dies erreichst Du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in.
• Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und findest Wege, Dein Team performanter und agiler zu entwickeln.
• Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind.
• Idealerweise kannst Du mit Wissen über die Finanzdienstleistungsbranche sowie KI-Lösungen unterstützen, die wir z.b. bei der Automatisierung von bankinternen Prozessen verwenden und so unsere Banken damit einen weiteren Schritt in die Zukunft bringen.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams.
• Du hast nachgewiesene Praxis als Scrum Master mit Zertifizierungen im agilen Umfeld und bist vertraut mit dem Aufgabenbereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise im KI-Umfeld.
• Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt Du gekonnt ein.

Du hast bereits Erfahrung in agilen Teams gesammelt, idealerweise im Banken- oder Fintech-Umfeld.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

#atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 # Scrum-Methodik # Change Management # Konfliktlösungfähigkeit

Über uns

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken, mehr als 30 Millionen Bankkund*innen mit 97 Millionen Konten und 10 Milliarden Buchungen/Transaktionen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer ca. 5.850 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Unser Purpose: Technologie, die Finanzen einfach macht - sicher, innovativ und mit der Kraft der Gemeinschaft.

Tätigkeitsinfo

• Tätigkeits-ID 2364
• Tätigkeitskategorie Jobfamilienübergreifende Funktionen