Hinweis: Diese Position bietet keine Visasponsoring. Wir suchen nur nach Kandidaten in Deutschland, die fließend oder muttersprachlich Deutsch sprechen.
Aufgaben & Verantwortlichkeiten
- Als Schnittstelle zwischen Entwicklern und Kunden agieren
- Digitale oder Vor-Ort-Schulungen durchführen
- User Stories entwickeln, Backlogs verwalten und Anforderungen priorisieren
- Technische Details mit Stakeholdern klären
- Beratung, Design und Implementierung unserer Softwarelösungen anbieten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gutes technisches Verständnis von IT (Microsoft Office und Windows)
- Grundlegende Datenbankkenntnisse (Microsoft SQL Server) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in Azure DevOps sind von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)
- Erste Erfahrung in IT-Projekten (mindestens 1 Jahr)
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung in einem Scrum-Umfeld oder in der agilen Softwareentwicklung
Kernvorteile
- Flexible Arbeitszeiten: Kombination aus Büro- und Homeoffice-Tagen zur Förderung der Work-Life-Balance
- Lernmöglichkeiten: Kontinuierliches Lernen über neue Produkte und Dienstleistungen
- Moderne Büroausstattung: Aktuelle Ausrüstung und Softwaretools zur Unterstützung der Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, mit Unterstützung für familiäre Bedürfnisse
- Mobilitätszuschuss: Zuschüsse für Parkplätze, E-Bikes oder Bahnfahrkarten
- Essens- und Lernzuschüsse: Essenszuschuss, Weiterbildungsangebote und flexible Rückkehr nach der Elternzeit
- Büro- und Teamaktivitäten: Teilnahme an verschiedenen Team-Events und Aktivitäten
