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SAP Basis Operation und Service (gn)

ArbeitsortHamburg und Umgebung
Arbeitszeitbis 38,5 Std./Woche
HomeofficeTeilweise möglich

Deine Aufgaben

  • abwechslungsreich & verantwortungsvoll

In dieser Position bist du Teil eines Inhouse SAP-Teams und sorgst für einen stabilen und reibungslosen SAP-Basisbetrieb:

  • Sicherstellung des laufenden SAP Basis Betriebs (ERP & EWM, On-Premise)
  • Überwachung und Steuerung des SAP Monitorings
  • Einrichtung und Pflege von Usern sowie Berechtigungsrollen
  • Analyse und Weiterentwicklung des User- und Berechtigungsmanagements
  • Unterstützung im 1st, 2nd und 3rd Level Support im SAP-Basis-Umfeld
  • Analyse und Behebung von Störungen sowie Performance-Themen
  • Koordination mit externen Hostingpartnern (z. B. bei Systemupdates, Patches oder Systemkopien)
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Entwickler:innen und SAP Berater:innen
  • Mitarbeit an der geplanten S/4HANA Transformation

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im SAP Basis Umfeld (ca. 1,5 Jahre oder mehr)
  • Kenntnisse im Bereich User- und Berechtigungsmanagement
  • Grundverständnis für SAP-Systemlandschaften und Betriebsprozesse
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise nach kurzer Einarbeitung
  • Hohe Lernbereitschaft sowie Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung

Das erwartet Dich:

  • Attraktives Gehalt: 55.000 – 65.000 €
  • 30 (Teilzeit) bis 38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) & flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschuss zum ÖPNV (z. B. Deutschlandticket/HVV)
  • Bike Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Inhouse-Position mit stabiler Systemlandschaft und langfristiger Perspektive
  • Viel Eigenverantwortung nach kurzer Einarbeitung
  • Mitarbeit in einem kollegialen SAP Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Aktive Rolle in einer geplanten S/4HANA Transformation
  • Kein reines Ticket-Abarbeiten, sondern abwechslungsreiche Aufgaben

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