SAP HCM Berater (*) Münster

Darum lohnt es sich

Über uns Unser Kunde ist ein führendes, überregional tätiges Familienunternehmen mit Hauptsitz in Münster. Hier werden Sie als Persönlichkeit geschätzt und erhalten die Möglichkeit, Ihre Stärken in einem kollegialen Team voll zu entfalten.

Aufgaben Strategische Prozessgestaltung: Sie verantworten die Analyse und Optimierung von End-to-End HR-Prozessen und treiben den strategischen Ausbau der SAP HCM-Landschaft voran Fachliche Beratung: Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie die Fachbereiche und entwickeln auf Basis von SAP Best Practices innovative und tragfähige Fachkonzepte Technische Umsetzung: Sie realisieren fachliche Anforderungen durch Customizing in SAP HCM/H4S4 Schnittstellenmanagement & Betrieb: Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb, optimieren bestehende Schnittstellen (z.B. zu SAP Concur, SAC) und unterstützen die Anwender im Tagesgeschäft Profil SAP Know-how: Fundierte Kenntnisse im Customizing von SAP HCM sowie die Fähigkeit, die Umsetzung von Teilprojekten zu verantworten Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine relevante Ausbildung oder nachweisbare Praxiserfahrung als Quereinsteiger in einer vergleichbaren Position Prozessverständnis: Tiefgehendes betriebswirtschaftliches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe HR-Anforderungen in integrierte und effiziente SAP-Prozesse zu übersetzen Soft Skills & Sprachen: Eine proaktive und teamorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Attraktives Vergütungspaket: Ein tariflich geregeltes, überdurchschnittliches Gehalt ergänzt um Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitswelt: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Mobile-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstagen und einem Wahlmodell für zusätzliche freie Tage oder eine Auszahlung Perspektive & Zusatzleistungen: Eine sichere Festanstellung mit individuellen Weiterbildungsprogrammen sowie attraktive Extras wie ein Job-Ticket, Firmenfitness und Fahrrad-Leasing Kontakt Frank Schäffer Tel.: +49711400999714 E-Mail: frank.schaeffer@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht.

Mit seiner langjährigen Tradition und dem Fokus auf nachhaltigen Fortschritt in den Bereichen Gase, Mobilität und Energieversorgung hat es sich als wichtiger Arbeitgeber in der Region etabliert. Es bietet eine vertrauensvolle Arbeitskultur, die eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv fördert.

Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.