System Engineer Projekt- und Auftragsabwicklung (*) in Berlin

Über uns

Dieser erfahrene IT-Dienstleister verbindet über 40 Jahre Branchenexpertise mit einer kollegialen Unternehmenskultur, die auf gegenseitiger Unterstützung und einem starken Miteinander basiert. Das Team arbeitet an spannenden Aufgabengebieten von der Softwareentwicklung bis hin zu modernen Cloud-Infrastrukturen, wobei innovative Lösungen und höchste Sicherheitsstandards im Fokus stehen. Neben zukunftssicheren Projekten bietet das Unternehmen eine attraktive Vergütung und schafft so ein Umfeld, in dem technischer Fortschritt und menschliche Wertschätzung Hand in Hand gehen.

Aufgaben Lösungsarchitektur: Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter IT-Infrastrukturen, von Cloud-Lösungen bis hin zu klassischen On-Premise-Umgebungen Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung von Implementierungsprojekten im KMU-Segment inklusive aktiver Mitarbeit an technischen Arbeitspaketen Schnittstellenmanagement: Enge, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb, Einkauf sowie dem internen Support-Team Expert-Support: Übernahme von anspruchsvollen Supportfällen im 2nd- und 3rd-Level zur Lösung komplexer technischer Herausforderungen Team-Mentoring: Fachliche Anleitung und Weiterentwicklung von Nachwuchskräften sowie Übernahme von Mentorenaufgaben im Team Profil Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Praxiserfahrung in der Systemadministration oder -integration, idealerweise basierend auf einer relevanten Ausbildung Technologie-Stack:

Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Server- und Client-Systeme, Office 365, Virtualisierung (Hyper-V, VMware), Netzwerkinfrastruktur und IT-Security Arbeitsweise: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Belastbarkeit Mobilität: Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B für gelegentliche Kundeneinsätze in der Region Wir bieten Unternehmenskultur: Ein stabiles Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber mit strukturierter Einarbeitung und einem wertschätzenden, kollegialen Miteinander Weiterentwicklung: Gezielte Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, anerkannte Hersteller-Zertifizierungen zu erlangen Moderne Arbeitswelt: Attraktive Rahmenbedingungen wie ein modernes Büro, ein Jobticket sowie weitere interessante Corporate Benefits Kontakt Raphael Solass

Tel.: +4930921060201 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.