SAP EWM Projektmanager (*) in Berlin

Über uns

Unser Mandat ist eine unabhängige, inhabergeführte Aktiengesellschaft. Seit über zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen namhafte Industrie- und Handelskonzerne sowie den gehobenen Mittelstand bei der digitalen Transformation ihrer Kernprozesse. Zusammen mit ca. 70 Kollegen betreuen Sie die SAP Logistik Prozesse der Kunden aus dem deutschen Mittelstand und DAX Konzernen. Aufgaben Projektleitung : Steuerung von SAP EWM-Transformationen (Green-, Blue- und Brownfield), Rollouts und Optimierungen. Verantwortung für Zeitpläne, Budgets, Meilensteine und Ressourcen Prozessanalyse & Design: Aufnahme von Logistik- und Lageranforderungen, Erstellung von Business Blueprints und Fachkonzepten Stakeholder-Management & Führung: Fachliche Führung des Projektteams und Koordination von Beratern sowie Key-Usern.

Durchführung von Status-Meetings und Risikomanagement Qualitätssicherung: Begleitung von Systemtests, Cutover-Planung sowie Sicherstellung des Go-Live-Supports Profil SAP-Expertise: Idealerweise erste Berührungspunkte mit logistischen Prozessen in SAP, vorzugsweise im (E)WM-Umfeld Projektmanagement: Berufserfahrung in der Begleitung und Leitung von SAP Projekten, im Optimalfall mit Logisitkbezug Arbeitsweise: Eine strukturierte, proaktive und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen und Prozessverständnis Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zur reibungslosen Abstimmung im Projekt und mit allen relevanten Stakeholdern Wir bieten Flexibilität & Balance: Ein modernes Arbeitsmodell, das flexible Arbeitszeiten, umfassende Home-Office-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet Attraktives

Vergütungspaket: Eine leistungsgerechte Bezahlung, die durch attraktive Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung, Essenszuschuss und diverse Mobilitätsoptionen ergänzt wird (fakturierte Stunden sind nicht Bestandteil des variablen Anteils) Entwicklung & Kultur: Individuelle Weiterbildungschancen, regelmäßige Mitarbeiterevents und Gesundheitsförderung in einem wachstumsorientierten und wertschätzenden Unternehmensumfeld Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.