Scrum Master (m/w/d)

Das Landesamtfür Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN) - ZentraleAufgaben - sucht Verstärkung. Am Standort Hannover sind zum nächstmöglichenZeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als

Wer wir sind:

Das Landesamt für Geoinformation undLandesvermessung Niedersachsen (LGLN) ist eine moderne und innovative Behörde imGeschäftsbereich des Niedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport undDigitalisierung. Wir sind für Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowieBürgerinnen und Bürger in allen Regionen des Landes der amtliche Partner undDienstleister rund um Geodaten des Liegenschaftskatasters, des Raumbezugs, derGeotopographie und der Grundstückswertermittlung.

Im LGLN entwickeln zurzeit 15 Teamsnach dem Scrum Framework technische Lösungen zur Wahrnehmung der Aufgaben desLandesamtes. Mit ihrer Arbeit liefern die Teams einen entscheidenden Beitragzur Digitalisierung und Modernisierung des LGLN. Die Bereitstellung derLösungen bedarf einer engen Zusammenarbeit der unterschiedlichen Teams. Daherbefindet sich das LGLN zurzeit in einem Transformationsprozess zu einemskalierten agilen Vorgehen. Auf dem Weg dorthin, arbeitet das LGLN zurzeit ineiner hybriden Arbeitsweise. Um die Teams bei dieser Transformation zubegleiten, möchten wir unser zentralisiertes Team der Scrum Master, in demeinzelne Srcum Master entsprechend den Bedürfnissen den Teams zugeordnetwerden, personell verstärken.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasstinsbesondere

• Sicherstellung,dass das Team effektiv nach dem Scrum Framework in den Rahmenbedingungen desLGLNs zusammenarbeitet
• KontinuierlicheVerbesserung der Teamzusammenarbeit, -effektivität und -performance und derErhebung und Nachhaltung der dafür nötigen Metriken
• Messung undManagement der Teamgesundheit
• Identifizierungund Beseitigung von internen und externen Hindernissen bzw. Initiierung vonLösungsschritten und deren Nachhaltung
• Abhängigvon der individuellen Kapazität die Übernahme von zwei Teams
• Entwicklungdes Teams hin zur Selbstorganisation
• MethodischeUnterstützung des Product Owners und Beratung der Führungskraft des Teams beider Personalentwicklung
• AktiveGestaltung bei der Einführung und Vermittlung von agilen Arbeitsweisen undderen Praktiken
• Unterstützungder Teams bei Tätigkeiten im Rahmen der skalierten Agilität (z.B. Unterstützungbei der Quartalsplanung, Moderationen oder Durchführung von übergreifendenRetrospektiven)
• Mitarbeitin der teamübergreifenden Community der Scrum Master
• abgeschlossenewissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik, Geoinformatik, Wirtschafts-bzw. Verwaltungsinformatik, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaft
• Berufserfahrungin IT-Digitalisierungs- oder IT-Entwicklungsprojekten
• Nachweisbarepraktische Erfahrung in der Anwendung agiler Vorgehensmodelle
• MehrjährigeErfahrung als zertifizierter Scrum Master in der Begleitung von Teams in IT-oder Digitalisierungsvorhaben
• Kenntnissemoderner Softwareentwicklungs-prozesse und digitaler Arbeitsmethoden
• UmfassendeKenntnisse im Bereich von agilen Prinzipien, Methoden und Praktiken
• Sehr guteKommunikationsfähigkeit um komplexe Zusammenhänge zielgruppengerecht zuvermitteln
• Kenntnisse inModerationstechniken, Coaching und Beratung und Konfliktmanagement
• Umfangreiche SoftSkills, u.a. Aktives Zuhören, Empathie, Vertrauen, Innovationswillen
• ein hohes Maß anEigenverantwortung, Selbstständigkeit
• eine analytischeund strukturierte Denk- und Handlungsweise
• Nachgewiesenegute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprachevergleichbar mit dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen EuropäischenReferenzrahmen für Sprachen (GER) und in der englischen Sprache, vergleichbarmit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen fürSprachen (GER)

Darüber hinaussind wünschenswert:

• Erfahrungen im öffentlichen Sektor oder in komplexenOrganisationstrukturen
• Kenntnisse über skalierte agile Arbeitsweisen, insbesondere die MethodeSAFe
• Weiterführende Zertifizierungen und Erfahrungen mit weiteren agilenMethoden und Arbeitsweisen

Was wir bieten:

• eine vielseitige, interessante undverantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten zur besserenVereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine bedarfsorientierte Einarbeitungsowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• ein großes Maß an beruflicherSicherheit sowie alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers
• ein interessantes Arbeitsumfeld ineiner modernen und bürgernahen Verwaltung
• die Möglichkeit zu Home-Office (mobileArbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung.
• 30 TageErholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am31.12.
• eine tariflicheVergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• die Nutzung von attraktivenVergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichenMarkenangeboten
• überdachteFahrradstellplätze, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute ÖPNV-Anbindung

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:

DasLand Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und PositionenUnterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzesabzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Der Arbeitsplatzist teilzeitgeeignet.

Das LGLN sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten undnicht schwerbehinderten Menschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßtdeshalb Bewerbungen schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personenausdrücklich. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werdenBewerberinnen und Bewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugtberücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oderBewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereitsmit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis zu geben.

bis zum 01.12.2026