Senior-Softwareentwickler/-in (m/w/d) · für C#- / .NET-Anwendungen

Der ZIB ist der zentrale IT-Dienstleister derniedersächsischen Justiz und verantwortet eine moderne IT-Infrastruktur mit ca.18.000 PC-Arbeitsplätzen. Daneben betreiben wir mit unseren rund 400Kolleginnen und Kollegen zahlreiche Digitalisierungsprojekte für eine moderneJustiz.

Zur Verstärkung unseres Teams, das Anwendungenfür integrierte elektronische Büroarbeitsplätze entwickelt, suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt

Senior-Softwareentwickler/innen

für C#- / .NET-Anwendungen (m/w/d)

fürden Raum Oldenburg/Wildeshausen.

Ihre Aufgaben

• Analyse, Design und Realisierung komplexerSoftwarelösungen für die Geschäftsabläufe der Justiz,
• Agile Entwicklung und Qualitätssicherungmoderner Applikationen im Umfeld von Windows und Microsoft Office.
• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch- oderFachhochschulstudium aus der Fachrichtung Informatik oder vergleichbareQualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/inder Fachrichtung Anwendungsentwicklung und mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie haben ein gutes Verständnis fürobjektorientierte Softwarearchitekturen.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mitrelationalen Datenbanksystemen (insbesondere Microsoft SQL-Server).
• Siehaben Erfahrung in der Entwicklung von Web-Apps, vorzugsweise im C#-Umfeld.
• Optimalerweise verfügen Sie über vertieftesWissen bezüglich .NET Core und Container-Technologien.
• Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit,Kreativität, Flexibilität, sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- undSicherheitsbewusstsein.
• Ihre schriftliche und mündlicheAusdrucksfähigkeit ist sehr gut.
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, Eigeninitiativeund Serviceorientierung sowie gute Englischkenntnisse.
• Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestensdem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Sie sind zu Dienstreisen innerhalb Niedersachsensbereit.

DieBereitschaft zur Durchführung und das Bestehen einer Sicherheitsüberprüfungnach § 7 Abs. 1 des Nds. SÜG ist erforderlich.

Unser Angebot

• ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz inder niedersächsischen Justiz mit einer tariflichen Vergütung bis zurEntgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einerJahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und einer zusätzlichen betrieblichenAltersvorsorge
• ein möglichst wohnortnaher Dienstsitz inNiedersachsen
• eine solide Einarbeitung, sehr guteWeiterbildungsmöglichkeiten und gute Entwicklungschancen
• die Möglichkeit der Verbeamtung (bei Vorliegender persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen)
• Gesundheitsfördernde Angebote wie Firmenfitnessund begleitende Angebote des ZIB-Gesundheitsteams sowie attraktiveZusatzleistungen, z.B. Vorteilsangebote über Corporate Benefits

Das Land Niedersachsen fördertverstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen in den Bereichen undPositionen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen werdendaher im Sinne des NGG besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerberinnenund Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugtberücksichtigt.