Softwareentwickler/-in (m/w/d)

In der Regionaldirektion Osnabrück-Meppendes Landesamtes für Geoinformation und Landesvermessung Niedersachsen (LGLN)wird für ein agiles DevSecOps-Team mit dem Schwerpunkt Cloud Geo-Data Fabric(vgl. Geo-Data Lake) ein/-e

Softwareentwickler/-in (m/w/d)-Master odervergleichbar

Entgeltgruppe 14 TV-L -Kennziffer: 26-36-ZA-B -

unbefristet,nächstmöglich gesucht.

Ihr Teamstützpunkt wird in Osnabrücksein, Ihren Arbeitsort legen Sie an einem unserer zahlreichen Dienstorte selbstfest.

Wer wir sind:

Dastechnisch geprägte LGLN ist eine Behörde im Geschäftsbereich desNiedersächsischen Ministeriums für Inneres, Sport und Digitalisierung. Wir sindfür Verwaltungen, Wirtschaftsunternehmen sowie Bürgerinnen und Bürger in allenRegionen des Landes der amtliche Partner und Dienstleister rund um Geodaten desLiegenschaftskatasters, des Raumbezugs, der Geotopographie und derGrundstückswertermittlung.

UnsereEntwicklerteams arbeiten von verschiedenen Standorten in ganz Niedersachsen ausund die Teammitglieder haben die Möglichkeit, ihren Arbeitsort an einemStandort in Ihrer Heimatregion selbst zu wählen.

Das LGLN befindet sich in einem partizipativenTransformationsprozess, um die Digitalisierung, Prozess-Automatisierung undModernisierung voranzutreiben. Im Zielbild entwickeln und betreiben 15 agileDevSecOps-Teams moderne Geo-IT-Services und setzen dafür auf Cloud-nativausgerichtete Technologien. Das Team baut schwerpunktmäßig eine Infrastrukturin der Cloud auf, welche in den nächsten Jahren den gesamten wachsendenPetabyte-Datenbestand des LGLN verarbeiten soll; perspektivisch sämtlicheamtlichen Geodaten des Landes Niedersachsen. Dementsprechend sind Skalierungund Self-Service wichtige Erfolgsfaktoren.

IhreTätigkeitsschwerpunkte als Softwareentwickler/-in (m/w/d) wären:

• Mitarbeit ineinem agilen Entwicklungsteam nach Scrum mit 7-9 Teammitgliedern
• EigenverantwortlicheUmsetzung von Aufgaben im Rahmen der Softwareentwicklung nach Scrum
• Entwicklung undBetrieb einer Anwendung zur Steuerung des Lebenszyklus von Geodatenprodukten
• Entwicklung undBetrieb von Services zur Verlagerung der amtlichen Geodaten ausLegacy-RZ-Infrastrukturen in moderne Multi-Cloud-Umgebungen
• Erarbeitung vonDesign-, Architektur- und Entwicklungsstandards des Teams und deren Deployment
• Bei BedarfMitwirkung in den Communities of Practice (z.B.für Softwareentwicklung, Design) des skalierten agilen Managements. DerEinsatz im Team erfolgt nach fachlichen Schwerpunkten und Bedarf
• Eineabgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oderUniversitätsdiplom) mit Schwerpunkt in Informatik,
• Nachgewiesene guteschriftliche und mündliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache vergleichbarmit dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen fürSprachen (GER) und in der englischen Sprache, vergleichbar mit dem SprachniveauB2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)

Von Vorteil wäre:

• Nachweisbaremehrjährige Berufserfahrung in der modernen Softwareentwicklung,Cloud-Architekturen sowie System- und Data Engineering
• Sehr guteKenntnisse in modernen Programmiersprachen (z. B. Python, Golang, TypeScript,Rust) und DBMS
• Sehr guteKenntnisse in Cloud-/Containertechnologien (z. B. Kubernetes, Docker)
• Gutes Verständnisvon Datenpipelines, der Verarbeitung großer Datenmengen und der skalierbarenAusführung datenintensiver Workflows
• Verständnis vonCI/CD (z. B. Argo Workflows)
• Erfahrungen imBereich agiler Entwicklung, insbesondere Scrum und SAFe
• Erfahrungen inder Anwendung moderner Architekturprinzipien (z. B. Zero Trust,Event-Streaming)
• Erfahrung mitmodernen Dateninfrastrukturen und Vorgehensweisen (z. B. data-mesh, data as a product, data as code)

Was wir Ihnen bieten:

• Zusammenarbeitmit innovativen, zukunftsorientierten und interdisziplinären Teams
• Arbeit in einemagilen Team nach dem Scrum-Rahmenwerk
• Förderung durch fachlicheFortbildung
• eine moderne,selbstgewählte IT-Ausstattung
• Coachings undindividuelle Unterstützung
• eine vielseitige, interessante undverantwortungsvolle Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten zur besserenVereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• eine bedarfsorientierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Product-Owner sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• ein großes Maß an beruflicherSicherheit sowie alle Vorzüge eines öffentlichen Arbeitgebers
• ein interessantes Arbeitsumfeld ineiner modernen und bürgernahen Verwaltung
• die Möglichkeit zu Home-Office (mobileArbeit oder Telearbeit) nach der Einarbeitung
• 30 TageErholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich freie Tage am 24.12. und am31.12.
• eine tariflicheVergütung (TV-L) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
• die Nutzung von attraktivenVergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichenMarkenangeboten

Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:

Das LGLNstrebt in allen Bereichen und Positionen eine geschlechterausgeglicheneBesetzung seiner Stellen im Sinne des NiedersächsischenGleichberechtigungsgesetzes an. Bewerbungen von Frauen werden daher besondersbegrüßt.

Der Arbeitsplatzist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Das LGLNsieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehindertenMenschen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungenschwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Personen ausdrücklich. Beigleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen undBewerber mit Behinderung bzw. Gleichstellung bevorzugt berücksichtigt,soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen oder Bewerber liegendeGründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Bewerberinnen undBewerber werden zur Wahrung ihrer Interessen gebeten, bereits mit der Bewerbungeinen entsprechenden Hinweis zu geben.

Fragen zum Bewerbungsverfahren: FrauBuß (Tel.: 0511 64609-316), Fachbereich 12 der ZentralenAufgaben des LGLN

Bewerbungen innerhalb des LGLN reichen Sie bitte auf dem Dienstweg ein.

Datenschutz

Die personenbezogenenDaten, die bei der Übersendung der Bewerbungsunterlagen zur Verfügung gestelltwerden, verarbeiten wir ausschließlich zur Durchführung desStellenbesetzungsverfahrens. Weitere Informationen und Hinweise zur derenVerarbeitung und den damit verbundenen Rechten sind im Abschnitt B Nr. 10 derDatenschutzerklärung des LGLN zu finden: