(Senior) IT Lizenzmanager (all genders)
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(Senior) IT Lizenzmanager (all genders)
ArbeitsortNeu-Isenburg und Umgebung
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
Aufgaben – Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben
- Du behältst den Überblick über unseren Lizenzbestand im gesamten DATAGROUP Konzern – egal wie viele Hersteller mitspielen wollen.
- Du beherrschst unsere Lizenzsysteme und Tools, ohne dass sie dich beherrschen.
- Du sorgst dafür, dass unsere IT-Systeme sauber lizensiert sind – rechtlich sicher und wirtschaftlich sinnvoll.
- Du entwickelst Lizenzstrategien, die Verfügbarkeit, Compliance und Kosten elegant unter einen Hut bringen.
- Du pflegst die zentrale Vertrags- und Lizenzdatenbank und erstellst Reports.
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere DATAGROUP Gesellschaften bei Fragen rund um Lizenzen.
- Du übernimmst Projekte im Lizenzmanagement und hältst die Fäden zwischen Gesellschaften und internen Teams zuverlässig zusammen.
- Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und Lizenzverlängerungen – mit fachlichem Know-how und einem guten Draht zu internen wie externen Partnern
Skills
Was Du mitbringst
- neben dem Wunsch, etwas zu bewegen
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im IT-Lizenzmanagement, idealerweise im Datacenter-Umfeld, und bewegst dich dort sicher und souverän.
- Die Lizenzmodelle von Microsoft, VMware, SUSE/Red Hat und Citrix sind dir bestens vertraut – Du weißt, worauf es ankommt.
- Du hast Erfahrung in Software-Deployments und behältst dabei stets den Überblick über Lizenznutzung und Lizenzkosten.
- In Vertragsverhandlungen sowie in den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen kennst du dich umfassend aus und trittst entsprechend sicher auf.
- Deine ITIL-Kenntnisse bringst du gezielt und effektiv ein.
- Komplexe Sachverhalte kannst du schnell erfassen, verständlich aufbereiten und klar kommunizieren.
- Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes konzeptionelles Verständnis – begleitet von einem professionellen Auftreten.
- Sprachlich bist du bestens aufgestellt: Deutsch mindestens auf C1-Niveau, Englisch verhandlungssicher.
Was wir bieten
- Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Es sei denn, du willst.
- Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig.
- Flache Hierarchien statt Dienstweg-Gewirr. Sag's einfach direkt.
- Flexibilität, wie du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – Dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit.
- Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie du’s magt.
- JobRad & Team-Spirit: Ob Rennrad oder E-Bike – wir sorgen für deinen neuen Drahtesel. Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inkl. Sponsoring!).
- Altersvorsorge? Haben wir. Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet.
- Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.
Werde Teil unseres Teams! - IT´s not a Job! It´s a Mission!
Arbeitgeber
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