Meyer & Meyer Holding SE & Co. KG
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IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w)
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Peine und Umgebung
55.000–70.000 € brutto/Jahr
IT-Prozessmanager (m/w/d)
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55.000–70.000 € brutto/Jahr
IT Projekt- / Prozessmanager
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Peine und Umgebung
55.000–70.000 € brutto/Jahr
IT-Projekt- und Prozessmanager (m/w)
Als Spezialist für Transport, Warehousing und integrierte Value Added Services bietet Meyer & Meyer die beste Logistiklösung für individuelle Anforderungen. Mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Fashionlogistik-Experten und sind Wachstumspartner für Automotive und Consumer Goods in Europa, Nordafrika und Westasien. Bei Meyer & Meyer erwarten dich abwechslungsreiche Aufgabenfelder, exzellente Entwicklungschancen und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen und zukunftsgerichteten Familienunternehmen.
Du analysierst bestehende Logistik- und IT-Prozesse und entwickelst diese kontinuierlich weiter Du betreust Bestands- und Neukunden hinsichtlich ihrer IT- und Prozessanforderungen im Warehouse-Umfeld Du bewertest Kundenanforderungen und leitest daraus geeignete IT- und WMS-Lösungskonzepte ab Du konfigurierst und modellierst Prozesse im WMS und gestaltest die Schnittstelle zwischen Operations und IT Du koordinierst Prozess- und IT-Projekte und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Beteiligten sicher Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik, Systemanalyse, Logistik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
Du verfügst über Berufserfahrung im IT-Prozessmanagement, Prozessmanagement oder Projektmanagement, idealerweise in der Logistik Du kennst die Abläufe in Warehousing und Kontraktlogistik und kannst operative Anforderungen in tragfähige IT-Prozesse übersetzen Erfahrung mit Warehouse-Management-Systemen (WMS) ist von Vorteil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem modernen Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung auf die Mitarbeitenden und flachen Hierarchien Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Weiterbildungskatalog und Trainingscenter) Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Betriebskrippe & Family Office) Sport- und Gesundheitsangebote (u.a. eigenes Fitnessstudio am Standort Osnabrück) Nachhaltigkeit (z.B. BusinessBike, Zuschuss zum ÖPNV) Corporate Benefits
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