Gute Arbeit beginnt mit dir.

In der Zentrale der bfz gGmbH ist ab sofort die Stelle als IT-Projektbetreur (m/w/d) - Applikationen in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz vorzugsweise in München oder an einem unserer Standorte in Deutschland zu besetzen.

Innovative und ehrgeizige Digitalisierungsziele in der bbw-Gruppe lassen zahlreiche interessante IT-Projekte entstehen, die durch die IT-Abteilung unter Beteiligung der Fachbereiche umgesetzt werden.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• München
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

Wir betreiben ein zentrales, unternehmensweit eingesetztes Softwareprogramm zur Verwaltung unserer Bildungsteilnehmer.

• Betreuung, Pflege und fachliche Weiterentwicklung unseres zentralen Bildungsmanagementsystems
• Second-Level-Anwendersupport, sowie Analyse und Behebung von Fehlern
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von neuen Funktionen und bei der Erstellung von Fachdefinitionen
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Koordination und den Fachabteilungen

Profil

Sie bringen Begeisterung für IT und ein hohes Maß an Eigeninitiative mit? Dann passen Sie perfekt zu uns! Idealerweise verfügen Sie über:

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Themenfelder einzuarbeiten
• Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
• Erfahrung in der Betreuung von Softwareanwendungen
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Interesse an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Schnelle Auffassungsgabe
• Sicherer Umgang mit Office Anwendungen
• Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
• Erste Erfahrungen in der Projektarbeit, am besten bei einem Bildungsträger

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Bettina Hartmann, Tel.: +49 89 44108-355

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.