Dein nächster Job in der IT.

Du möchtest auch nach Deinem aktiven Berufsleben spannende Aufgaben übernehmen, Dein SAP-Know-how weiter einsetzen und gleichzeitig flexibel bleiben? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Deine Erfahrung gezielt in Projekten einzubringen und die nächste Generation von SAP-Beratern zu unterstützen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Kapazität aus dem SAP-Umfeld, die ihr Wissen und ihre Projekterfahrung im Rahmen einer Aktivrente oder flexiblen Teilzeitbeschäftigung einbringen möchte.

Über uns

Die sympacon TS GmbH ist Teil der sympacon-Unternehmensgruppe und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit Fokus auf SAP, Integration und innovative IT-Lösungen.

Deine Aufgaben

• Koordination und Begleitung kleinerer und mittlerer SAP-Projekte (überwiegend Gewerke, die mit eigenem Team geliefert werden)
• Abstimmung zwischen Kunden, Fachbereichen, SAP-Beratern und Entwicklern
• Überwachung von Terminen, Projektfortschritten und offenen Maßnahmen, sowie einer sauberen Dokumentationskultur
• Unterstützung bei Workshops, Statusmeetings und Projektkommunikation
• Begleitung von Change Requests und Optimierungsmaßnahmen im SAP-Umfeld
• Mentoring und Wissenstransfer an jüngere Kolleginnen und Kollegen

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld (SAP ECC oder SAP S/4HANA)
• Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse im SAP-Umfeld
• Erfahrung in der Koordination oder Leitung von IT- bzw. SAP-Projekten
• Gute Kenntnisse betrieblicher Geschäftsprozesse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Projektteams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich bei uns

• Flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsumfang
• Attraktive Tätigkeit im Rahmen einer Aktivrente oder Rentnerbeschäftigung
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten oder Remote-Einsatz
• Spannende Kundenprojekte im SAP- und Digitalisierungsumfeld
• Wertschätzung für langjährige Erfahrung und Expertise
• Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeKollegiale Zusammenarbeit in einem wachsenden Team