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IT-Anwendungsmanager:in (m/w/d)

ArbeitsortBrandis
Gehalt50.000–65.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.

Bei Hörmann – Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe – erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brandis bei Leipzig als:

Unterstützen Sie unser Team mit Ihrem Know-How.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Anpassung von Maschinendaten in SAP (BDE-Modelle)
  • Schnittstellenentwicklung für Maschinen- und Fertigungsdaten
  • Optimierung der Maschinendaten sowie Fehlerbehebung bei Abbrüchen der Datenerstellung
  • Datenbereitstellung für Etikettierung und Fertigungspapiere sowie Drucksteuerung

Tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Das bringen Sie mit:

  • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse in IT‑gestützten Produktionsprozessen
  • Erfahrung mit den SAP Modulen SAP VC, SAP PP, SAP MM oder MES-Systemen
  • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

  • Grundkenntnisse in der ABAP-Programmierung oder Steuerungsprogrammierung

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Einführungstagen
  • 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Rücksprache
  • Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E‑Learning
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten
  • Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte), JobRad und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
  • Eigene Kantine inkl. Arbeitgeberzuschuss sowie kostenlose Wasserversorgung
  • Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
  • Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen

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