Gute Arbeit beginnt mit dir.

Ihre Aufgaben

Sie gestalten die Zukunft der SAP-Sicherheit mit!**In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie moderne SAP Security-Architekturen – sowohl für On-Premise-, Cloud- als auch hybride Umgebungen. In Abstimmung mit der Internen Revision, dem Datenschutz und der IT-Security modellieren Sie SAP-Berechtigungs- und Security-Richtlinien, die sowohl revisions- als auch SoD-konform sind. Sie sorgen dafür, dass unsere SAP-Systeme rundum sicher laufen!

• Berechtigungsmanagement: Verantwortung für das SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement, insbesondere im Entwicklungs- und Basisberechtigungsbereich.
• Innovation: Sie haben Spaß an innovativen Themen wie BTP und ALM und gestalten dort das Berechtigungswesen auch im Zusammenhang mit Fiori Lösungen.
• Auditierung: Durchführung von Risikoanalysen und -identifizierungen zur proaktiven Sicherheitsprüfung unter Einsatz von Mechanismen der SAST Suite (z. B. Super User Management).
• Beratung: Sie beraten und unterstützen Fachbereiche und Digitalisierungsprojekte hinsichtlich deren Security- und Compliance-Anforderungen bei der Erstellung von SAP Rollen und Berechtigungen.
• Produktverantwortung: Übernahme der Produktverantwortung für ausgewählte complianceorientierte SAP Komponenten.
• Berechtigungskonzepte: Mitarbeit in einem fachübergreifenden, agilen Team bei der Analyse von Berechtigungsanforderungen sowie der Erstellung, Verwaltung und Pflege von SAP Berechtigungskonzepten.
• Agiles Arbeiten: Sie lernen agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickeln diese mit uns weiter.

Ihr Profil

• Hintergrund: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Anwendungen, idealerweise im SAP Berechtigungswesen, in der ABAP-Entwicklung oder in einem SAP Modul.
• Analysefähigkeit: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Von Vorteil wäre / wünschenswert wäre:

• Kenntnisse des SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagements sowie Interesse an SAP Compliance und GRC-Aspekten
• Erfahrung im Betrieb von SAP-Anwendungen, insbesondere in Change- und Releasemanagement
• Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben, z. B. nach dem BSI IT-Grundschutzhandbuch
• Sicherer Umgang mit Prüfern und Revisoren
• Mitarbeit in agilen Projekten und Anwendung agiler Methoden (z. B. Kanban) sowie Umgang mit gängigen Tool
• Teamgeist und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus

Ihre Perspektiven

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.